Mar 22, 2023 · Ustalenie wynagrodzenia brutto. Wynagrodzenie brutto: 3 600,00 zł. Krok 2. Obliczenie składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika: składka emerytalna: 9,76% x 3 600,00 zł = 351,36 zł. składka rentowa: 1,5% x 3 600,00zł = 54,00 zł. składka chorobowa: 2,45% x 3 600,00 zł = 88,20 zł. suma składek na ubezpieczenia Jul 7, 2022 · 2022 lip 07. W nowej wersji Optimy 2022.5.1 wprowadzono funkcjonalność pozwalającą na rozliczenie podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne kierowców międzynarodowych zgodnie z tzw. Pakietem mobilności dla pracowników etatowych oraz osób z zawartymi umowami cywilnoprawnymi. Funkcjonalność dostępna jest w module Aug 5, 2023 · Nawet kilkaset złotych miesięcznie (zazwyczaj w przedziale 50-500 zł) może oszczędzić firma na kosztach pracowniczych, przy zachowaniu tego samego wynagrodzenia netto kierowcy, szczególnie gdy obecnie odprowadza składki od kwoty wyższej niż 6935 zł. Zmiany będą miały zastosowanie do wszystkich wypłat po 19 sierpnia br. Oct 28, 2021 · 2314,50 zł : 3 = 771,50 zł (miesięczne wynagrodzenie ze składników zmiennych). Do stałej pensji (3000 zł) należy doliczyć średniomiesięczne wynagrodzenie obliczone ze składników zmiennych: 3000 zł + 771,50 zł = 3771,50 zł (miesięczne wynagrodzenie za pozostawanie bez pracy). Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za 5 Jan 20, 2022 · 1. Rozpoczęcie pracy z modułem Rozliczania pensji minimalnej. Przed obliczeniem wyrównania do pensji minimalnej należy najpierw rozliczyć delegację dla wybranego kierowcy. Delegacje są zapisywane do bazy, więc wszelkie aktywności kierowców za granicą będą także automatycznie widoczne w ewidencji. Delegację rozliczamy w 13 - Widok Oct 16, 2023 · Jak rozliczyć się z kierowcą? Są istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE. Kluczowe jest zwiększenie zakresu Przepisy Kodeksu pracy jako podstawa rozliczenia nadgodzin kierowcy. Dodatek do wynagrodzenia z tytułu pracy w nadgodzinach w wysokości 100% oraz 50%. Ryczałt zamiast wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny. Rozliczanie nadgodzin kierowców – podsumowanie. Rozwiń. Według wyliczeń autorów projektu ustawy, zmiana tych przepisów spowodowałaby, że kierowca mógłby zyskać nawet 1600 zł rocznie, a przedsiębiorca w skali roku mógłby zaoszczędzić na jednym pracowniku 1400 zł. Założenia, które przyjęto to: wynagrodzenie kierowcy 11 000 zł brutto, kurs EUR 4,75 zł. Kierowca za granicą Dec 19, 2023 · Z powodu wysokiej inflacji, w 2023 roku zostanie ona podniesiona dwukrotnie – od 1 stycznia wynosi ona 3490 złotych brutto, a z dniem 1 lipca wzrośnie do 3600 złotych brutto. Jest to szczególnie ważne dla kierowców, których zasadnicze wynagrodzenie jest zbliżone do tego poziomu. Trzeba jednak pamiętać, że minimalne wynagrodzenie to Ryczałt nie zastępuje wynagrodzenia za pracę i jest dodatkowym uposażeniem dla pracownika. Stanowi przybliżoną kwotę, która zrekompensuje pracownikowi poniesione wydatki lub wykonaną pracę w ponadnormatywnych godzinach. Należy wskazać, że pracodawca powinien dostosowywać kwotę ryczałtu do zmiennej liczby godzin pracy w gTny.